每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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- 4 間客房
- 兒童游泳池
- 火車站接駁服務
- 露台
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- 每日客房清潔服務
- 花園
- 多語服務人員
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院昨宣布內閣改組名單。國民黨批評,此次內閣改組名單都是老面孔大風吹,可以說是派系政治酬庸的老把戲,不符人民期待。親民黨立院黨團總召李鴻鈞則認為,重點不在人,應盡快落實經濟、國際情勢令民眾有感的政策。
國民黨文傳會副全球住宿比價網主委胡文琦表示,內閣表現不佳,閣揆必須負責,連綠營大老吳澧培也多次點名林全不適合任閣揆,若只是更換少數閣員,根本是換湯不換藥。
胡文琦指出,這次內閣改組幅度太小,缺乏改革決心,例如爭議最大的國防部、交通部、經濟部等人民期待換人的部會都不動如山,改組根本是改假的。
國民黨團新任書記長王育敏認為,宜蘭縣長林聰賢接掌農委會,雖出身農業縣,但任內卻是宜蘭廣發豪華農舍執照最氾濫時期,如今出任主管農業的龍頭,不但不適任更是極大諷刺。
王育敏也批評,蔡英文表姊、現任政委林美珠兼掌勞動部長是「內舉不避親」。林美珠接政委時已引發外界批評蔡總統不知避嫌,如今進而接任勞動部,絲毫不顧人民觀感;尤其林美珠專長在法律又曾任內政部次長,與勞工、勞團素無淵源,如何有能力處理「一例一休」引發的勞工怒火與民怨?
親民黨團總召李鴻鈞表示,過去扁、馬時期,只要一遇情況不對就撤換閣員,最後問題還是存在,仍未真正解決。蔡政府應記取教訓,政策落實上應高級旅館注重到民眾是否有感。
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
勞基法新法上路爭議仍未平息,台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面,進行工會幹部的問卷調查結果,發現勞工 3 大憂慮分別為,工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分,工會幹部普遍認為,目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題,分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見,台灣實質工資倒退 16 年,讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂,而因低薪連帶造成儲蓄能力降低,勞保與勞退也將保障不足,造成對退休保障的擔憂。長期以來,工會組織能力的低落,也造成勞工的集體議價能力低落,勞工的這 3 個擔憂,其實都是環繞低薪這個核心問題。
受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策,分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%),可見基層工會運作的艱難,處處遭受資方阻撓打壓,工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高,而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼,也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年,勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」,當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」,至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年,「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題,由此可見,台灣勞動條件這 16 年來,力行的新自由主義,營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式,已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為,擺脫「過勞之島」已經成為社會共識,解決過勞.過勞的根源在於低薪,低薪過勞是一體兩面,唯有改善低薪,方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時,也宣誓要向青年低薪宣戰,因此,台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法,將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化,保障最邊緣低薪勞工的第一步,進而在此基礎上,厚實強化勞工集體力量,落實產業民主與企業內分配正義,擺脫「低薪之島」。
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